Día Internacional de las Niñas en las TIC
Desde el año 2010, a partir de que los países miembros de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), organismo adscrito a la ONU, decidieran evidenciar la enorme brecha digital de género existente, el Día Internacional de las Niñas en las TIC se celebra el cuarto jueves del mes de abril.
Aunque parezca extraño, en los últimos años ha disminuido el número de mujeres que estudian y se dedican a la informática y a las tecnologías y la brecha se acentúa aún más en los ámbitos de generación de contenidos, desarrollo de páginas web, creación de software, aplicaciones y demás elementos digitales.
Las desventajas educativas que persisten en algunas culturas, en las que se les brinda la oportunidad de estudiar a los hombres sobre las mujeres generan que globalmente el número de mujeres que acceden a formación siga siendo tan bajo.
La falsa creencia de que niñas y mujeres tienen diferentes habilidades que niños y hombres, perpetuada por los roles de género que imperan en la sociedad machista en la que vivimos, sigue situándolas a ellas en las áreas referentes a cuidados y habilidades sociales, y a ellos en las áreas económicas, políticas y tecnológicas. Además, los estereotipos relacionados con estas carreras hacen que las niñas tengan una información poco adecuada y realista sobre lo que es estudiar o dedicarse a las TIC. Todo ello provoca que las mujeres escojan cada vez menos los estudios relacionados con las tecnologías de la información y comunicación, tanto en el ámbito universitario como en estudios superiores, y este descenso ocurre actualmente en todos los países desarrollados.
La invisibilización y el desprestigio de referentes femeninos en este ámbito es un hecho que también afecta a la hora de que las niñas no elijan como vocación la tecnología.
Pero una vez que han accedido al puesto los problemas no acaban, dentro de la industria el reparto de salarios refleja que la brecha persiste ya que ellas cobran un 8,9% menos que sus compañeros hombres, lo que evidencia los efectos que aún tiene el techo de cristal.
Como se ha visto reflejado, es fundamental luchar contra los estereotipos de género que disminuyen la búsqueda vocacional de las niñas en los ámbitos tecnológicos, y para ello se debe cambiar el modelo educativo y visibilizar referentes femeninos como las siguientes, todas ellas figuras importantes en nuestro país:
Helena Herrero: Presidenta y Consejera Delegada de HP para España y Portugal.
Marta Martínez Alonso: Directora General de IBM Europa, Oriente Medio y África.
María Jesús Almanzor: Directora Ejecutiva de Ciberseguridad y Cloud de Telefónica Tech.
María Ángeles Delgado: Presidenta de Fujitsu en España, Portugal y Latinoamérica.
Fuencisla Clemares: Directora General de Google España y Portugal.
Irene Cano: Directora General de Facebook España y Portugal.
Además, es primordial promover prácticas inclusivas en el sector que corrijan esta carencia de mujeres en las TIC, ya que este sector no se puede permitir no contar con la mitad de la población mundial para seguir generando el avance tecnológico que está haciendo de nuestro mundo un planeta cada vez más digitalizado.