Internet como herramienta de búsqueda de empleo
Desde que las nuevas tecnologías se han instalado en nuestro día a día, cada vez es más habitual encontrar una gran cantidad de ofertas de empleos que se difunden o bien en portales de empleo o bien en aplicaciones (Apps) específicas de búsqueda de empleo.
Portales genéricos
Portales específicos
Consejos para manejar estos portales:
- No hace falta que nos inscribamos a todos los portales de empleo, pero está bien conocerlos para saber cuáles nos van a ofrecer más ofertas de nuestro oficio.
- La recomendación es apuntarse a los portales de empleo generales con un gran volumen de ofertas.
- Si accedéis a un portal de empleo pequeño por el volumen de ofertas, es el momento de registrarse en el portal y configurar nuestros intereses para que a través de alertas nos lleguen las ofertas existentes. De esta manera, evitaremos el desasosiego de buscar en cientos de portales y encontrar pocas ofertas.
- Es interesante conocer los portales de empleo pequeños. El motivo es que, en estos por ser más desconocidos, hay menos personas candidatas y menos competencia.
- Pensemos que, en muchas ocasiones, las ofertas se repiten en diversos portales. No sabremos por qué portal la empresa buscará finalmente las personas candidatas, por lo que, si nos interesa la oferta, tendremos que apuntarnos en los portales donde haya salido, aunque sea más pesado, pero nos dará más posibilidades de acertar. Si vemos que es de una ETT, tendremos que ir a la web de la ETT, ya que es el origen de la oferta. Aun así, muchas veces no la encontraréis en la web de la ETT, porque no todas utilizan su web para anunciar toda su oferta.
- Para organizar la ristra de portales donde nos hemos registrado, es bueno tenerlo anotado en algún sitio.
- Por último, tener en cuenta que, por norma, las alertas envían la oferta el día siguiente que se han publicado, por lo que es muy posible que ya se hayan inscrito mucha gente. Pensad que será más difícil que nos tengan en cuenta el currículum si somos de los primeros en inscribirnos.
Redes sociales
Bebee: En realidad es una red social, similar a la vez que diferente que Linkedin. Tiene como positivo la capacidad de interacción entre profesionales, la sencillez del portal y el volumen de ofertas.
Linkedin: No es propiamente un portal, sino una red social, pero en el apartado ofertas podéis encontrar muchas, cada día más, y, también, en los grupos o páginas de empresa. Hay que darse de alta y rellenar muy bien el perfil.
Páginas de internet para la búsqueda de empleo:
La siguiente información de organismos públicos ofrece ayuda para la búsqueda de empleo a través de sus recursos. En estos recursos, las personas usuarias pueden localizar e inscribirse en ofertas de empleo que gestiona la administración pública.