Recursos de orientación laboral y empleo
A la hora de emprender una búsqueda de empleo es importante distinguir entre el empleo formal, que se ajusta a los requerimientos de la ley, y el trabajo irregular, coloquialmente denominado en B o sumergido, que es aquel no registrado, o inexactamente registrado (falsificación en fecha de ingreso, remuneración sin declarar, jornada de trabajo irregular...). Este último libera a ambas partes de las cargas correspondientes a la seguridad social, la jubilación y los tributos correspondientes a los ingresos, además no cuenta con el respaldo y la protección del estado ante situaciones de precariedad o explotación laboral.
En este artículo hablamos de aquellos empleos formalizados que ofrecen garantías tanto a las personas empleadas como a las empresas empleadoras, y se dividen en trabajos por cuenta propia o por cuenta ajena.
Los empleos por cuenta propia o autónomos se dan cuando somos nosotras las personas que organizamos nuestro propio trabajo, nos encargamos de decidir los productos o servicios a vender, buscar los clientes y realizar todas las tareas necesarias.
Por otro lado, llamamos empleo por cuenta ajena cuando trabajamos para otra persona o empresa. En estos casos, para buscar un puesto de trabajo se puede acceder a distintos recursos que nos permiten indagar sobre las ofertas del mercado laboral:
Ofertas difundidas directamente por las empresas empleadoras y que se publican tanto en sus propias páginas webs como a través de otros medios de comunicación.
Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
Agencias de colocación.
Páginas en internet para la búsqueda de empleo; portales de empleo, aplicaciones móviles para la búsqueda de empleo y redes sociales.
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
Las Empresas de Trabajo Temporal son entidades privadas que sirven de intermediarias entre las personas candidatas a un empleo y las empresas empleadoras (llamadas empresas usuarias).
Su trabajo consiste en captar, formar y contratar temporalmente a los trabajadores para que realicen sus funciones en las empresas.
¿QUÉ SON LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN?
Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas que, tienen como fin proporcionar un trabajo a las personas desempleadas. Tras analizar los perfiles, aptitudes y conocimientos de los candidatos inscritos en la agencia, llevan a cabo acciones de información, orientación profesional y selección de personal.
Éstos, son organismos legitimados por la Administración pública, por lo que es necesario cumplir ciertos requisitos para poder formar una agencia de colocación.